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| UDジャパン |
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| レッスンの情報 |
このレッスンに興味のある方は


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| 費用 |
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14,490円(税込) |
| 日時 |
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特に決まった学習期間は設けていません。1ヶ月で終わっても、1年以上かかっても大丈夫。【学習期間は無料延長】です。 |
| 送付物 |
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テキスト3冊、別冊1冊、資料1冊、ガイドブック1冊、レポート問題3冊 |
| 添削回数 |
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3回 |
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| コース内容 |
   

第1編−企業が障がい者の雇用を考えるとき知っておきたい基礎知識 第2編−障がい者雇用のステップ 〜雇用計画から退社まで〜 第3編−能力発揮のための指導・育成 〜障がいの特性を理解する〜 別冊−特例子会社の設立マニュアル 〜光と影を検証する〜 監修:秦政 著者:秦政、内山早苗、春山礼子 |
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1)人事部・採用担当者だけでなく、配属先の部課長や同僚となるメンバーも学習できる構成となっており、障がい者を受け容れる事前学習として利用することにより、スムーズな受入れを促します。
2)障がい者を企業の戦力として、役立つ人材に育てるための教育の方法を具体的に学べます。
3)ケースを中心に展開するため、物語の順を追ってその登場人物とともに理解を深めていきます。そのため、飽きずに、常に現場を意識しながら学習ができます。
4)今、注目を集める“特例子会社”について、設立の手順と最新の現状を特集した別冊がついています。
5)レポート問題もあり、双方向の学習スタイルで、理解度が確認できます。 |
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| ここに注目 |
法律で定められている障がい者の雇用率は1.8%、つまり、56人以上の社員がいる企業には、少なくとも1人の障がい者が雇用されていなければなりません。少子高齢社会が招く労働力の減少への対策の一環として、ノーマライゼーションの社会の実現の一つとして、今、企業は障がい者雇用を本気で考えることが求められているのです。 |
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| スクールの情報 |
| UDジャパン |
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住所 : 東京都港区港南2-12-27イケダヤ品川ビル3F

最寄駅 : 品川

TEL : 03-5460-0360

FAX : 03-5460-0240


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