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色から受ける感覚を整理する、というのがカラーコーディネーターの役割
パッケージデザイナー／カラーコーディネーター
高木陽光さん
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カラーコーディネーターの資格を取ろうと思ったきっかけは？
現在、日立マクセル株式会社に、パッケージデザイナーとして勤務しています。パッケージデザイナーの場合、パッケージを作る上で、商品から受ける色というフィルターを通じてユーザーが受ける印象、その部分をちゃんと理論付けるときにカラーコーディネーターとしての知識が必要でした。 |
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カラーコーディネーターとはどういった資格ですか？
 色彩に関する資格で、認知度が高いものでは東京商工会議所が主催するカラーコーディネーター検定と文部科学省が認定するファッションコーディネート色彩能力検定、通称「色彩検定」があります。自分が取得しているのは前者の方です。例えば服や、自分が扱うパッケージを作る上で、センスや技術も必要ですが、それと同様に色の選択も重要です。けれども選択する側の趣味趣向に捕らわれがちです。個人的に青が好き、とか、緑は好みではないとか。さらに、見る人によって、色に対する感じ方も違う。ですから、色を選択する際、「その色における人間が受ける一般的な感覚とはこうですよ」と定義付けが必要。こういった感覚でイメージされているものを整理する意味合いで、カラーコーディネーターの役割が生まれてくるんだと思います。 |
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仕事上ではどういった場面で活用しているのですか？
こういうことであるから、この色を採用して、それによってユーザーにはこういう風に届く、という説明付けをしっかりしておかないと、製品を企画する人や、その先の営業の人、そしてその先の販売店にまで伝えられない。逆にわかっていると、営業も自信を持ってセールスできます。説明する際の裏付けとなるものが必要だなと思い、会社に入ってから試験を受けて取得しました。元々、ファッション系の人が受験することの多い資格だったのですが、最近では自分のような企業デザイナーも受けるようになってきたみたいです。この資格はまだ上のランクがあるので、もっともっと勉強していかないといけないと思っています。
取材・文／常山剛 |
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