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| Q. |
面接の際、聞きたいことがあるけれど、ＮＧワードはあるの？
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どういう風に話すかがポイント
これ、聞いたらまずい？と思うような質問はしないほうがいいでしょう。ですが、残業の有無、給料のアップ率など、面接の段階で確認しておきたいもの。そんなときは、なにを話すかではなく、どういう風に話すか、が重要です。たとえば「残業はいとわないのですが、実際みなさんどの程度の残業をされているのですか？」「死に物狂いで働くつもりですが、給料のアップ率はいかほどですか？」という風に。 |
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やる気があるからこそ気になる！という姿勢を！
こちら側のやる気を見せつつ質問すれば、マイナスのイメージにはなりません。要は言葉ではなく、心と心のつながりが大切。面接官は、あなたのコミュニケーション能力をチェックしているのです。 |
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監修/サーチファーム・ジャパン株式会社
日本有数のヘッドハンター率いる、人材サーチ会社。
エグゼクティブ層の職業紹介、人材サーチ、企業財務に関するコンサルタント業務のほか、人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務も行っている。
現在、所属ヘッドハンターは30人強。
http://www.search-firm.co.jp/ |
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