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| Q. |
タイプした履歴書と、手書きの履歴書、
どちらの方が有利？ 不利？
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手書きはNG、時代遅れと取られてしまう！
１億総パソコン時代と称される現在、手書きの履歴書は圧倒的に不利です。パソコンが使えないことをアピールしてしまいますし、なにより担当者が読みづらく、管理しづらいため、悪印象を与えます。 |
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箇条書きではなく、相手が想像しやすい文章で
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履歴書と同じように自分を売り込む時に重要なのが職務経歴書ですが、職務経験をずらずらと箇条書きすればいいというものではありません。箇条書きは見やすい反面、薄っぺらいイメージを与えます。内容はなるべく具体的な数字を出し、自身の経験を相手に想像しやすく表現してください。 |
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人事担当者に客観的に自己をアピール
履歴書、職務経歴書は、自身を客観的にアピールするひとつのアイテムです。自分のスキル、経験をいかにわかりやすく伝えられるか。それが勝負のカギになります。 |
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イラスト／遠藤佐登美
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監修/サーチファーム・ジャパン株式会社
日本有数のヘッドハンター率いる、人材サーチ会社。
エグゼクティブ層の職業紹介、人材サーチ、企業財務に関するコンサルタント業務のほか、人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務も行っている。
現在、所属ヘッドハンターは30人強。
http://www.search-firm.co.jp/ |
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