スキル＆専門分野特集記事就転職に強いビジネス資格・スキルアップ系スクール大特集

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IT関係企業でなくとも押さえておきたいスキル＆資格が基本情報技術者やシステムアドミニストレーター、A＋（エープラス）など。今やどんな会社のどんな仕事でもパソコン・ITがなくては始まりません。IT系会社を目指すならさらに上の資格も目指すべき。

膨大なスキル＆資格があるIT業界に、ITSS（ITスキル・スタンダード）の流れが生まれ、各職種や専門分野にスキルや能力の段階を設けて整理する動きが出てきました。

----- 関連スキル＆資格 -----

●MCP資格制度　●基本情報技術者試験　●シスコ技術者認定

ビジネス系資格が就職や転職に有利だとしても、あくまでスキル＆資格を持たない人と比べての話。業界や業種によっては取得してて当たり前だったりします。そんな時、複数の資格を手にしていればアピール度も抜群。差がつくプラスαの資格を考えてみましょう。

法則

どういう仕事に就きたいか、将来のビジョンを描いてから複数のスキル＆資格取得にトライしましょう。資格の足し算には「積み上げ型」「広がり型」「マルチ型」と、3つのパターンがあります。

	積み上げ型　同じカテゴリーのスキル＆資格を組み合わせて、専門性を高めるタイプ。例：宅地建物取扱主任者＋マンション管理士
	広がり型　共通項のある異なったスキル＆資格を組み合わせ、仕事の幅を広げるタイプ。例：福祉住環境コーディネーター＋インテリアコーディネーター
	マルチ型　まったく異なったスキル＆資格を組み合わせ、新たな領域を開拓するタイプ。例：社会保険労務士＋ TOEICスキル

スペシャリストを目指すなら「積み上げ型」ですが、様々な業界に関わる分野なので「広がり型」か「マルチ型」がオススメ。

情報システムで企業支援
システムアナリスト

中小企業が抱える経営問題についてコンサルタントとしてアドバイスする国家資格。財務や会計、経営、中小企業政策などに精通していて企業経営を側面から支える専門家。

人事と総務を丸ごと一手
社会保険労務士

労働社会保険関係の法令に精通し、企業の人事や労務に指導を行う専門家。採用から退職まで、企業とそこで働く人に大きく関わります。人事や総務のプロフェッショナル。

企業IT化のガイド役

一見、畑違いの資格同士に見えますが、企業の経営で人事や労務は密接な関係にあります。例えば、それをIT化で一元的に管理するシステムを提案するなどは、このダブルライセンスならではの可能性です。

企業内での情報化を提案
初級システム
アドミニストレーター

利用者の立場から、業務の情報化やコンピュータの効率的な運用を推進する情報処理技術者。企業の情報化とその円滑な活用を行うのに欠かせません。IT業界では必須のスキル。

企業内での情報化を提案
福祉情報技術
コーディネーター試験

障害者や高齢者にと、その障害に応じてパソコン操作技術を指導する能力を認定するスキル。障害者の立場に立ってIT技術の面から自立をサポートするITの福祉関連資格です。

バリアフリーなIT社会を創出

ユビキタス社会を目指して、障害者にもコンピュータは必要不可欠のアイテムになってきています。コンピュータを末端で利用する目から、障害者と企業をつなぐ提案が可能なダブルライセンスです。

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